מתי מקשיבים לעובדים בארגון?

By |אפריל 19th, 2023|

מחקר חדש שיצא בירחון - Organizational Behavior and Human Decision Processes מדווח כי לפעמים שתיקה של עובדים יכולה להיות אסטרטגיה טובה במקום העבודה. אנשים שמדברים פחות, כאשר הם מדברים מקשיבים להם יותר. פנתה אלי נגה שביט רז משבועון לאשה לתת תגובה למאמר ולראות כיצד הוא משתלב עם מגמות חדשות של שוק העבדה. השאלה שאני [...]

סגור לתגובות על מתי מקשיבים לעובדים בארגון?

5  סוגים של קהילות 

By |מרץ 27th, 2023|

ההגדרה המילונית של קהילה לפי מילון אבן שושן היא: "קבוצת אנשים בעלי עניין משותף המקיימים קשרים ופעילויות משותפות לאורך זמן. למשל ציבור מאורגן של יהודים במקומות מגוריהם בתפוצות".  ואכן ככה באמת התחילו הקהילות, אך בשנים האחרונות אנו רואים צמיחה של מגוון גדול של קהילות. מתוכן אז בחרתי להביא לכם 510 סוגים שונים של קהילות.  [...]

סגור לתגובות על 5  סוגים של קהילות 

איך מייצרים מחוברות ארגונית בכללית באמצעות קהילת עובדים

By |ינואר 1st, 2023|

בין ספטמבר לנובמבר 2022 ניתנה לי ההזדמנות להעביר מספר מפגשים של "סדנה לניהול קהילות פנים ארגוניות במדיה החברתית". בכללית הקימו קבוצות פייסבוק סגורות של עובדי הכללית, חלקן הוקמו עוד ב- 2017 וחלקן עם פרוץ הקורונה בשנת 2019. איריס ממן היא מנהלת ה- Social הפנים ארגוני בכללית, מובילה את הקבוצה המרכזית שנקראת "יחד בכללית" שמונה [...]

סגור לתגובות על איך מייצרים מחוברות ארגונית בכללית באמצעות קהילת עובדים

איך לייצר תקשורת ואינטימיות בעולם היברידי?

By |אוקטובר 28th, 2021|

פעמים רבות אני שואלת את עצמי, מה באמת מביא לי אושר, סיפוק והנאה  והתשובה היא די פושטה – לגעת באנשים, להיות בקשר עם אנשים, להיות בשיחות אינטימיות ובתקשורת עם האנשים שסביבי. כי אנשים מתחברים לאנשים כי אנשים רוצים להרגיש משמעותיים כי אנשים רוצים לדעת שהם עשו משהו טוב למישהו אחר   לכל אחד מאיתנו יש [...]

סגור לתגובות על איך לייצר תקשורת ואינטימיות בעולם היברידי?

דוח חדש: Forrester June 2020 – החברות המובילות בתחום של פורטל ארגוני

By |אוגוסט 6th, 2020|

בחודש יוני 2020 יצא הדוח האחרון של חברת Forester – אשר מנתח את מצב שוק הפורטלים הארגוניים ובודק מיהן החברות המובילות בקטגוריות כלים לאינראנט ארגוני – פורטל ארגוני. The Forrester Wave™: Intranet Platforms, Q2 2020 is an essential guide for organizations developing their digital workplace strategies and assessing intranet platforms and service providers. בתחילת הדוח, [...]

סגור לתגובות על דוח חדש: Forrester June 2020 – החברות המובילות בתחום של פורטל ארגוני

פתרונות לעבודה מהבית בעידן משבר הקורונה

By |מרץ 9th, 2020|

משבר הקורונה העולמי מעמיד את הגלובליזציה באור חדש.  התרגלנו למעברים מהירים בין מדינות, והנה יש ירידה בטיסות, מגבלות וחששות לנוסעים מהמגיפה העולמית. התגרלנו לייצור בכל מקום בעולם ולשינוע סחורות בקלות והנה אנו מתחילים להבין את משמעות התלות בייצור ובסחורות ממדינות אחרות. אנשים ממהרים להצטייד בסופרמרקט המקומי ונאלצים להישאר בבית. נוצרים אתגרים חדשים שמאיימים להחזיר אותנו אחורה [...]

סגור לתגובות על פתרונות לעבודה מהבית בעידן משבר הקורונה

וויקי בארגון – למה זה כדאי?

By |מרץ 1st, 2020|

וויקיפדיה הוקמה לפני כ- 15 שנה, ועם הזמן היא צברה תאוצה גדולה מאוד. היום כבר ברור שלכל דבר שאנו מחפשים, נמצא תשובה ממוקדת ואיכותית בוויקפדיה. היא הפכה להיות המקור הראשון לידע בעולם, אנציקלופדיה ענקית שניתן למצוא שם הסבר קצר, תמציתי ואיכותי על כל נושא. וויקיפדיה מבוססת על רשת ענקית של דפים שקשורים ביניהם באמצעות קישורים. [...]

סגור לתגובות על וויקי בארגון – למה זה כדאי?

סרטון: כלים מובילים לעבודה שיתופית בארגונים

By |פברואר 12th, 2020|

שמחתי מאוד שהזמינו אותי לתת הרצאה בחודש בינואר 2020  במסגרת ועידה השנתית למשאבי אנוש  במסלול הדרכה ולמידה ארגונית. מכיוון שלא כולם הייתם שם, הקלטנו את ההרצאה והנה יש לכל מי שפיספס את הכנס הזדמנות להקשיב לה.     אילו המסרים המרכזיים שהועברו בהרצאה.   ההרצאה כוללת את הנושאים הבאים: מה  זה Social business collaboration ומה [...]

סגור לתגובות על סרטון: כלים מובילים לעבודה שיתופית בארגונים

הושקה סביבת עבודה דיגיטלית מינהל הנדסה עיריית רחובות

By |ינואר 14th, 2020|

"לאחרונה השתתפתי בהקמת פרויקט שנולד מהתכנית הלאומית מובילים דיגיטליים של הג'וינט וישראל דיגיטלית. " מספרת אדריכלית דלית הראל, ראש מנהל תיכנון בעיריית רחובות.תכנית מטרתה להציב את ישראל כמדינה מובילה בתחום השרותים הדיגיטליים. במסגרת התכנית מונגש ידע בדיגיטציה במטרה היא ליצור שינוי באמצעות דיגיטציה.המובילים הדיגיטליים נבחרים להשתתף בתכנית מרשויות מקומיות , משרדי ממשלה ומהמגזר השלישי. מעיריית [...]

סגור לתגובות על הושקה סביבת עבודה דיגיטלית מינהל הנדסה עיריית רחובות

כיצד מחזקים ב- Paycor את הקשר בין העובדים באמצעות סביבת עבודה דיגיטלית

By |ינואר 14th, 2020|

כשרחל פוסטר התחילה לעבוד ב- Paycor היא הרגישה מתוסכלת היה לה קשה למצוא את המסמכים או הכלים הדרושים כדי לבצע את עבודתה בסביבת העבודה הדיגיטלית של הארגון. אבל כשנכנסה  לתפקידה הנוכחי, אסטרטגית תקשורת בכירה, Paycor Senior Communication Strategist, הבינה שתוכל סוף סוף לעשות משהו בקשר לזה. היא הגיעה למסקנה שצריך להקל על עבודת העובדים ולחסוך [...]

סגור לתגובות על כיצד מחזקים ב- Paycor את הקשר בין העובדים באמצעות סביבת עבודה דיגיטלית

5 דרכים בהם ניתן להביא ערך משימוש בפורטל הארגוני

By |ספטמבר 15th, 2019|

האינטראנט או פורטל הארגוני, אל תבלבלו אותו עם האינטרנט, היא רשת מידע פנימית מקומית של הארגון המאפשרת לעובדים לאחסן, לארגן ולשתף מידע בארגון.  זה קצת כמו להקים אתר אינטרנט אך כולו ממוקד לידע המקצועי והחברתי של הארגון. בארגונים רבים הפורטל הוא גם שער הכניסה לארגון, מעיין חלון הראווה הדיגיטלי של הארגון. פעמים רבות הפורטל הארגוני [...]

סגור לתגובות על 5 דרכים בהם ניתן להביא ערך משימוש בפורטל הארגוני

קהילות קהילות קהילות

By |פברואר 9th, 2019|

קהילות, זאת מילה כל כך רחבה. כאשר מסתכלים בוויקיפדיה (אחד ממקורות הידע המשמעותיים כיום :-)) קהילה יכולה להיות קבוצה של אנשים אשר גרים באותו אזור גיאוגרפי, או קבוצה של אנשים בעלי תחומי עניין משותפים, או קבוצה בעלי מטרה או דת משותפת. לאורך ההיסטוריה, הקהילה היהודית היא אחת הקהילות אשר שמרה על הצביון החברתי והמבודל שלה [...]

סגור לתגובות על קהילות קהילות קהילות

אנושיות בשוק העבודה עובדת – 4 טיפים לשיפור תרבות ארגונית

By |ינואר 6th, 2019|

Humanity Works בחודש דצמבר התקיים דיון וירטואלי עם Alexandra Levit  מחברת הספר Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future (Kogan Page Inspire), הדיון עסק במגמות שעל ארגונים לנקוט כדי להצליח בעולם העסקי המשתנה – היום ומחר. בדיון דובר על שינויים בנושא הדמוגרפי, יתרונות טכנולוגיים, שינויים במבנה ארגוני, כישורים [...]

סגור לתגובות על אנושיות בשוק העבודה עובדת – 4 טיפים לשיפור תרבות ארגונית

כיצד משפיעה סביבת העבודה על יכולת העבודה שלנו

By |דצמבר 10th, 2018|

מהי משמעות סביבת העבודה שלנו? בואו נרים לרגע ראש, נסתכל סביב בסביבת העבודה המוכרת שלנו וננסה לחשוב – איך היא משפיעה עלינו. האם נעבוד באותה יעילות, באותו כושר ריכוז ובאותה תשומת לב בכל מקום שהוא, או האם ישנם גורמים מסוימים בסביבת העבודה שמשפיעים עלינו טוב וגורמים אחרים שמשפיעים במידה טובה פחות או אפילו גורמים לתחושה [...]

סגור לתגובות על כיצד משפיעה סביבת העבודה על יכולת העבודה שלנו

מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

By |אוקטובר 6th, 2018|

את ראש השנה ביליתי בכנס בנושא של סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים. הכנס התקיים ב- San Antonio – Texas במהלך הכנס היו הרבה מאוד מרצים מעניינים, מובילי דעה בתחום של מחוברות ארגונית ושוק העבודה העתידי, סיפורים של לקוחות אשר מטמיעים כבר היום סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים ומאפשרים לעובדים לייצר חווית עובדים טובה יותר. ארגונים שונים שיתפו [...]

סגור לתגובות על מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

By |אוקטובר 6th, 2018|

נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen,  מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר:  If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017   הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital Workplace - ICE2018  בטקסס שארגנה בחודש ספטמבר 2018 חברת Igloo. רשמים נוספים מתוך כנס סביבות עבודה דיגיטליות ניתן לקרוא כאן [...]

סגור לתגובות על מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון

By |אוגוסט 5th, 2018|

בכנס של HRUS ביוני 2017 הרצאתי בנושא תקשורת דיגיטלית דו כיוונית בארגון. ההרצאה מציגה 4 שימושים מרכזיים לסביבות עבודה דיגיטליות בארגון, ומראה את הערך שארגון מקבל מבחינת חווית עובד, מחוברות עובדים, שיפור והתייעלות של תהליכים וחיסכון בזמן. עוד תוכלו לשמוע בהראה דוגמאות מקוחות כגון צ'ק פוינט ו- Hulu  חברת הטלויזיה הדיגיטלית יצרנתי הסדרה המדהימה סיפורה [...]

סגור לתגובות על סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון

סביבת עבודה דיגיטלית לצוות

By |מאי 29th, 2018|

איך להתמודד עם גודש של משימות ושל מידע האם קרה לך שביקשו ממך להוביל פרויקט חדש? קיבלת הזמנה להצטרף לקבוצת עבודה, פרויקט או וועדת היגוי בנושא מסוים? מה עכשיו? איך אפשר לתכנן ולהיערך בלי לאבד זמן יקר? הרי פתאום בנוסף למשימות הקבועות, יש עוד ישיבות, עוד מיילים, עוד מצגות ומסמכים לעבור עליהם, והכל מתחיל להיות [...]

סגור לתגובות על סביבת עבודה דיגיטלית לצוות

בוא נעשה פסח בסביבות העבודה הדיגיטלית בארגון

By |מרץ 26th, 2018|

אחד הדברים שמאפיינים את התקופה הזו של פסח היא הצורך לשנות, להתחדש לרענן. להוציא החוצה את כל הדברים הישנים שכבר לא נגענו בהם שנה שלמה, לעשות ניקיון יסודי לקראת הקיץ שמגיע עלינו. השנה, בחרתי לעשות ריענון של הבית, לעשות את כל אותם דברים קטנים שרציתי כבר הרבה זמן אבל אף פעם לא הגעתי אליהם. התבשלה [...]

סגור לתגובות על בוא נעשה פסח בסביבות העבודה הדיגיטלית בארגון

מבמת התהילה של הכדורגל אל לב ההי טק – איך גורמים לפרויקטים להצליח ולחלומות להתגשם

By |מרץ 25th, 2018|

ג'ררד פיקה מוכר כעוגן מרכזי של קבוצת הכדורגל של ברצלונה. שחקן הגנה שממלא שנה אחר שנה תפקיד חשוב בהצלחת הקבוצה בצמרת הכדורגל העולמי. בראיון עמוק, אישי וחושפני, סיפר כיצד הגיע למעמד זה. אחת ההפתעות היא שהשחקן הצעיר, שיצא מאקדמיית הנוער של ברצלונה, החל את דרכו המטאורית כשחקן חסר ביטחון ודי מדוכדך במנצ'סטר יונייטד. השחקן המוכשר [...]

סגור לתגובות על מבמת התהילה של הכדורגל אל לב ההי טק – איך גורמים לפרויקטים להצליח ולחלומות להתגשם
עבור למעלה