הקורס לשימוש פרודוקטיבי ב- Teams 

קהילות, עבודה שיתופית, עבודה מרחוק, Collaboration

אנחנו ברעידת אדמה. ארגונים נדרשים להשתנות ולהתאים את אופן העבודה לעולם של עבודה מרחוק.  הקורונה חידדה את ההבנה שהשינוי כבר כאן בשביל להשאר,  כולם צריכים ללמוד לעבוד טוב יותר במדיה הדיגיטלית בעידן של עבודה מרחוק.

יש לכם Teams בארגון?

איך ניתן להשתמש בו נכון כדי לעבוד בצורה יותר פרודוקטיבית?

מוזמנים להצטרף אלינו ללמוד איך להפוך את Teams  לכלי עבודה לניהול של קהילות וצוותים.

יש לי שאלה
אני רוצה להרשם

logo-50-50SK

אנו בעלי ותק וניסיון של מעל עשור בהובלה ופיתוח קהילות, אשר לומדים כל הזמן, ורוצים להעמיק את הלמידה יחד איתכם.

יש לנו ניסיון רב בהטמעה של כלי מיקרוסופט השונים.

אנו מאמינים בשימוש בכלים מתקדמים של למידה השתתפותית, חוכמת ההמונים, ולמידה תוך כדי תנועה ומיישמים שיטות אג'יליות ללמידה.

מטרת הקורס היא לתת תפיסות, ידע וכלים פרקטיים לניהול מאפשר של קהילות וקבוצת באופן שיביא ערך לחברי הקהילה ויצור מוניטין דיגיטלי חיובי. 

למי זה מתאים?

  • מתאים למנהלים בארגונים שרוצים להשתמש ב- Teams לשיפור הפרודוקטיביות

  • מתאים למנהלי קבוצות גדולות בארגון שרוצים לתקשר אחרת לעובדים

  • מתאים למנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, יועצים ארגוניים

  • אם אתם חושבים על הקמת קהילה ורוצים לדעת שאתם בכיוון הנכון – זה הקורס בשבילכם

היום כולנו מחוברים
איך מייצרים קהילות אפקטיביות
המביאות ערך לחברים?

קורס הבסיס המקיף, היסודי והמשתלם לשיפור פרודוקטיביות 

רשימת נושאים

  • סוגים שונים של קבוצות שניתן להקים ב- Teams
  • מה בין קבוצה, קהילה, התארגנות וארגון
  • תפקידי מוביל/ת קהילה או קבוצה
  • תרבות מעודדת שיחות משמעותיות, השתתפות, שיתוף 
  • תוכן הוא המלך 
  • פיתוח צוות מוביל וחברי קהילה

כלים שימושיים שנקבל

  • כלים ומרחבי פעילות לניהול קהילה – Facebook, WhatApp, Igloo, Teams, Wix, Workplace 
  • בנייה של תהליכי עבודה ארגוניים

  • איך לעבוד נכון עם Teams
  • איך למנוע את ה"רעש"
  • הטמעת דפוסי עבודה חדשים לעבודה מרחוק
  • איך יודעים שהצלחנו?
יש לי שאלה
אני רוצה להרשם

בסוף הקורס תקבלו ארגז כלים לשימוש פרודוקטיבי ב- Teams  ותוכלו להדריך מובילי קהילות וצוותים להפיץ את הידע הזה בארגון שלכם

מה עוד חשוב לי לדעת לפני?

  • כדאי  להגיע עם פרוייקט/אתגר כלשהו עליו אתם רוצים לעבוד כך שבמהלך הקורס כבר תקבלו כלים פרקטיים לקידום של הנושא שלכם.

  • בקורס נתנסה במתודולוגיות של למידה השתתפותית תוך התנסות. שילוב של הניסיון שלנו ו"חוכמת ההמונים" שלכם.

  • בקורס נתנסה בעבודה בקבוצות ותירגול אישי

  • בקורס נעזר במרחב וירטואלי עבור שיח/פעילות לתרגול ותקשורת, למידה עמיתים ועבודה משותפת.

  • כמובן שיהיו תעודות למסיימי הקורס

גלית גנאור
גלית גנאוריועצת ארגונית, מומחית בדיגיטל
גלית גנאור הינה בעלים ויועצת ארגונית בכירה, מומחית דיגיטל, ניהול ושיתוף ידע, קהילות, מערכות למידה LMS, ובעלת נסיון רב בהובלה והטמעה של תהליכי שינוי בארגונים.

לגלית גנאור מעל ל-20 שנות נסיון בעבודה עם חברות הייטק, בנקים, חברות ביטוח מוסדות פיננסיים וארגונים נוספים, שבהן עסקה בפיתוח ויישום פתרונות לניהול ידע מקצועי והקמת קהילות, תוך שימוש בכלים טכנולוגיים חדשניים.

גלית בעלת תואר שני בהצטיינות בסוציולוגיה ארגונית מאוינברסטית חיפה (1999) ולימודי תעודה בהנחיית קבוצות באוניברסיטת בר אילן (2007).

כתבות שפרסמנו בנושא הסדנה