7 מתנות שלי לעולם

By |2021-04-21T09:59:42+03:00אוגוסט 4th, 2020|

  זה פוסט אישי... הפעם רוצה לדבר מהלב, יצא לי בזמן האחרון לחשוב על מה המתנה שאני מביאה לעולם, מה הייעוד שלי ואיפה אני חושבת שאני יכולה להביא ערך לאחרים... שאלה גדולה מאוד אשר עוסקת בהיבטים אישיים וגם מקצועיים, ובעיקר שילוב של עולמות שונים. אז מנסה לזקק פה כמה מתנות: לעשות סדר וארגון בחשיבה אחת [...]

סגור לתגובות על 7 מתנות שלי לעולם

ראיון אישי – סביבת העבודה הדיגיטלית וארגוני העתיד

By |2021-04-21T09:59:42+03:00יוני 11th, 2020|

אתמול התארחתי בקהילת מתחבטי מקצוע - קהילת חדשנות בעולם העבודה אשר מובילה אירית חומסי לשיח בנושא סביבת העבודה הדיגיטלית ושוק העבודה העתידי. אני רוצה לספר לכם קצת על התהליך, ועל התוצאות שלו שתוכלו לראות. התהליך: אירית פנתה אלי בעקבות משהו שהיא ראתה שפירסמתי באחת מהקבוצות בפייסבוק והזמינה אותי לבוא לראיון. יחד הכנו מראש את השאלות, ותוך כדי העליתי תשובות [...]

סגור לתגובות על ראיון אישי – סביבת העבודה הדיגיטלית וארגוני העתיד

4 נקודות על תקופת הקורונה בנימה אישית

By |2021-04-21T09:59:43+03:00מאי 7th, 2020|

  הרבה כבר נכתב ונאמר על תקופת הקורונה, והתלבטתי רבות מה יש לי לחדש שעוד לא נאמר, מה אני מרגישה שקורה לנו בתקופה הזאת, אז לאחר התלבטויות רבות, בוחרת לשתף בכמה הגיגים: שינוי כהזדמנות העולם הדיגיטלי נפתח לכל תקופה של התבוננות מערכת החינוך מה יקרה בארגונים ביום שאחרי 1. שינוי כהזדמנות העולם הדיגיטלי נפתח לכל [...]

סגור לתגובות על 4 נקודות על תקופת הקורונה בנימה אישית

פתרונות לעבודה מהבית בעידן משבר הקורונה

By |2021-04-21T09:59:43+03:00מרץ 9th, 2020|

משבר הקורונה העולמי מעמיד את הגלובליזציה באור חדש.  התרגלנו למעברים מהירים בין מדינות, והנה יש ירידה בטיסות, מגבלות וחששות לנוסעים מהמגיפה העולמית. התגרלנו לייצור בכל מקום בעולם ולשינוע סחורות בקלות והנה אנו מתחילים להבין את משמעות התלות בייצור ובסחורות ממדינות אחרות. אנשים ממהרים להצטייד בסופרמרקט המקומי ונאלצים להישאר בבית. נוצרים אתגרים חדשים שמאיימים להחזיר אותנו אחורה [...]

סגור לתגובות על פתרונות לעבודה מהבית בעידן משבר הקורונה

כיצד משפיעה סביבת העבודה על יכולת העבודה שלנו

By |2021-04-21T09:59:52+03:00דצמבר 10th, 2018|

מהי משמעות סביבת העבודה שלנו? בואו נרים לרגע ראש, נסתכל סביב בסביבת העבודה המוכרת שלנו וננסה לחשוב – איך היא משפיעה עלינו. האם נעבוד באותה יעילות, באותו כושר ריכוז ובאותה תשומת לב בכל מקום שהוא, או האם ישנם גורמים מסוימים בסביבת העבודה שמשפיעים עלינו טוב וגורמים אחרים שמשפיעים במידה טובה פחות או אפילו גורמים לתחושה [...]

סגור לתגובות על כיצד משפיעה סביבת העבודה על יכולת העבודה שלנו

מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

By |2021-04-21T09:59:52+03:00דצמבר 3rd, 2018|

אחד הדברים שאנו מקפידים עליהם בתהליך הקמה של סביבות עבודה דיגיטליות לארגונים, פורטלים ארגוניים או בכלל בכל הנושא של הנגשה של ידע לעובדים הוא מה יעשה את ה- wowww, מה יגרום להם באמת להיכנס לתוך הפורטל לעשות בו שימוש? מה הוא המתכון הסודי שיגרום לזה שאנשים יפנו קודם כל לפורטל הארגוני לחפש שם את המידע [...]

סגור לתגובות על מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

By |2021-04-21T09:59:53+03:00אוקטובר 6th, 2018|

נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen,  מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר:  If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017   הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital Workplace - ICE2018  בטקסס שארגנה בחודש ספטמבר 2018 חברת Igloo. רשמים נוספים מתוך כנס סביבות עבודה דיגיטליות ניתן לקרוא כאן [...]

סגור לתגובות על מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

By |2021-04-21T09:59:53+03:00אוגוסט 1st, 2018|

בשנים האחרונות אני עובדת עם מוצרים שקל מאוד להשתמש בהם. העולם שלנו השתנה והיום כל אחד עם קצת ידע טכני יכול להקים לעצמו סביבת עבודה דיגיטלית. אחד הלקוחות שלי אמר על המוצרים שאני עובדת איתם, זה שילוב של wix ו- Share Point – הגדרה כל כך מדויקת. הקלות של השימוש והגמישות שיש בעיצוב של פתרונות, [...]

סגור לתגובות על איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

מהן 12 התכונות החשובות בעולם העבודה העתידי?

By |2021-04-21T09:59:54+03:00יוני 24th, 2018|

Jacob Morgan כותב, מראיין ומרצה בנושא של חווית עובד בארגונים, מציין את 12 התכונות החשובות לנו בתור עובדים במאה ה- 21: Collaboration היכולת לעבוד יחד בצורה שיתופית עם אנשים שונים שיכול להיות שאפילו לא פגשנו בהם מעולם, בעולם העבודה העתידי, חלק ניכר מהעבודה מתבצעת בכלים דיגיטליים מתקדמים. סביבות עבודה שיתופיות, שיחות וידיאו, תקשורת דיגיטלית. חשוב [...]

סגור לתגובות על מהן 12 התכונות החשובות בעולם העבודה העתידי?

מבמת התהילה של הכדורגל אל לב ההי טק – איך גורמים לפרויקטים להצליח ולחלומות להתגשם

By |2021-04-21T09:59:57+03:00מרץ 25th, 2018|

ג'ררד פיקה מוכר כעוגן מרכזי של קבוצת הכדורגל של ברצלונה. שחקן הגנה שממלא שנה אחר שנה תפקיד חשוב בהצלחת הקבוצה בצמרת הכדורגל העולמי. בראיון עמוק, אישי וחושפני, סיפר כיצד הגיע למעמד זה. אחת ההפתעות היא שהשחקן הצעיר, שיצא מאקדמיית הנוער של ברצלונה, החל את דרכו המטאורית כשחקן חסר ביטחון ודי מדוכדך במנצ'סטר יונייטד. השחקן המוכשר [...]

סגור לתגובות על מבמת התהילה של הכדורגל אל לב ההי טק – איך גורמים לפרויקטים להצליח ולחלומות להתגשם

מהם הגורמים הגדולים ביותר שעוצרים אותנו ואיך להפוך אותם למנועי צמיחה

By |2021-04-21T09:59:59+03:00דצמבר 27th, 2017|

ישנם ארבעה גורמים גדולים, ברורים ורבי משמעות שמלווים אותנו כל הזמן. אנחנו חיים בתוכם. ובידינו לבחור האם יהיו לנו חומה חונקת ומגבילה שתחסום את דרכנו או שיהיו לנו למנועי צמיחה. הסוד טמון בגישה. השבוע, בהרצאה קצרה ב-U.lab, המיזם של בית הספר לניהול ב-MIT, הציג אוטו שארמר ארבעה גורמים מעכבים ומסיחי הדעת - הגדולים ביותר המשפיעים עלינו. [...]

סגור לתגובות על מהם הגורמים הגדולים ביותר שעוצרים אותנו ואיך להפוך אותם למנועי צמיחה

מה למדתי על סביבות עבודה דיגיטליות בכנס בארה"ב

By |2021-04-21T09:59:59+03:00נובמבר 2nd, 2017|

בחודש ספטמבר 2017 טסתי לNashville Tennessee  בארה"ב להשתתף בכנס השנתי של חברת igloo הכנס נקרא ICE 2017 . כיאה לחברה שממוקמת בקנדה.. זה היה שבוע מרתק שקשה לסכם אותו במספר מילים, אבל בכל זאת היו שם הרבה מאוד תובנות שאני שמחה לספר עליהם.   בפן החברתי אין כמו אמריקה – איזה פינוקים.... לקחו אותנו למבשלת וויסקי [...]

סגור לתגובות על מה למדתי על סביבות עבודה דיגיטליות בכנס בארה"ב

מניעים מהלך חדש? כמה טוב לשמוע התנגדויות

By |2021-04-21T10:00:01+03:00אפריל 4th, 2017|

אחד הדברים שנוטים להפריע, ולעתים אף ליצור תחושה של משבר כאשר מנחים פעילות, מובילים פרויקט או בודקים מוצר חדש, הוא לשמוע התנגדויות קולניות. גם כאשר מצפים להתנגדויות, הן לא נעימות. הן יכולות ליצור באופן טבעי תחושה של לחץ או פשוט להכעיס. הן יכולות ליצור תחושה שמשהו לא בסדר, שעשינו משהו לא נכון, אבל למעשה, התנגדויות [...]

סגור לתגובות על מניעים מהלך חדש? כמה טוב לשמוע התנגדויות

4 נקודות התבוננות – על פסח ועל מה שקורה היום בארגונים

By |2021-04-21T10:00:02+03:00אפריל 3rd, 2017|

פסח מגיע, אביב מגיע ואתו מגיעים דברים חדשים לכל אחד פסח הוא משהו אחר, בשביל האחד זה מפגש עם כל המשפחה, בשביל אחר זה הניקיון של לפני החג, יש כאלה שעבורם זה חופש וטיולים בעוד לאחרים זה האוכל המיוחד. כל אחד חווה את הפסח בצורה שונה. אז רציתי לקחת מחג הפסח ארבע חוויות אישיות שלי, [...]

סגור לתגובות על 4 נקודות התבוננות – על פסח ועל מה שקורה היום בארגונים

יש לכם רשת קשרים ברשתות החברתיות? יופי אבל מגיע לכם הרבה יותר

By |2021-04-21T10:00:02+03:00מרץ 5th, 2017|

משקיעים זמן, קוראים וכותבים ברשתות החברתיות? מצוין, אבל ייתכן שאתם מחמיצים את הדבר האמיתי, את המרחב שבאמת טומן בחובו ערך רב וממשי - קהילות כאשר אנשים נפגשים, משוחחים, ומגלים שיש להם עניין משותף או "כימיה" טובה, נוצרים קשרים על בסיס אישי. בין אנשים שונים מתפתחת רשת של קשרים. קשרים יכולים להיווצר על בסיס של תחומי [...]

סגור לתגובות על יש לכם רשת קשרים ברשתות החברתיות? יופי אבל מגיע לכם הרבה יותר

האם לנהל או לא לנהל ניהול ידע בתוך ארגון

By |2021-04-21T10:00:03+03:00ינואר 11th, 2017|

כשמקימים מערכת של ידע ארגוני, או סביבת עבודה דיגיטלית לשיתוף ידע, יש שתי גישות נפוצות. האחת - נקים את המערכת והמשתמשים כבר ישתמשו בה. השנייה - ננהל את המערכת בקפדנות, נאסוף ידע מהעובדים וננהל תהליכים לכתיבת ולאישור תוכן. שתי הגישות הובילו לרוב לאכזבה או לסרבול ולחוסר הצלחה. אז מה כן עובד בהצלחה? בכל ארגון שעובדים בו [...]

סגור לתגובות על האם לנהל או לא לנהל ניהול ידע בתוך ארגון

מחוברות וצמיחה דיגיטלית  – לקראת השנה החדשה

By |2021-05-25T06:18:43+03:00ספטמבר 29th, 2016|

שנה חדשה תכף מתחילה, עונת שליחת הברכות החלה. פעם זה היה בדואר, אחר כך במייל, והיום – רשימת שיגור בווצ אפ – כמה פשוט, וקל....  עשינו מהר וי על המשימה, פספסנו אולי את השיחה העמוקה יותר שהייתה יכולה להיות בטלפון, אבל זה עדיף מכלום, לא? בשבילי שנה חדשה, זה לחשוב קודם כל על השנה [...]

סגור לתגובות על מחוברות וצמיחה דיגיטלית  – לקראת השנה החדשה

האם לעבוד כמו מכונה משומנת זה באמת אפקטיבי?

By |2021-04-21T10:00:06+03:00יולי 28th, 2016|

שהכל יעבוד כמו מכונה משומנת היטב, זה מה שמנהלים רוצים. נכון? שתהליכי העבודה יעבדו ברצף ישיר, כמו בשרטוטים, ושהמכונה תייצר. אבל בכל מכונה טמונים כשלים מובנים שמסכנים את קיום הארגון. מדוע זה קורה וכיצד להשיג מערכת חסינה באמת . מאז הפריחה של העידן התעשייתי, אנו רגילים לקווי ייצור סדרתיים. שהכל יעבוד כמו מכונה משומנת היטב, זה [...]

סגור לתגובות על האם לעבוד כמו מכונה משומנת זה באמת אפקטיבי?

Work Out Loud – לעבוד בגדול

By |2021-04-21T10:00:07+03:00מאי 1st, 2016|

האם יש ספק לגבי חשיבות רשת הקשרים שלך ליצירת הזדמנויות ולקידום הפעילויות שחשובות לך? מחקרים רבים ממחישים את הערך של רשת קשרים, גם אם הם חלשים. תיאוריות הרשתות החברתיות אותה למדתי כבר לפני 15 שנה באוניברסיטת חיפה אצל פרופ' אילן תלמוד בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולגיה, מתארת את השחקן, האדם, או הארגון במונחים של הקשרים שלו עם שחקנים, [...]

סגור לתגובות על Work Out Loud – לעבוד בגדול

החיים החדשים של המסמכים

By |2021-04-21T10:00:08+03:00מרץ 30th, 2016|

בסולם של 1 עד 10, עד כמה אתם אוהבים לשבת ולכתוב מסמכים?   האם זה  10 - אושר עילאי, תענוג צרוף, אני עובד על מסמכים בכל הזדמנות שרק אפשר, או אולי  8 - כתיבת מסמכים היא חלק חשוב בעבודה שלי, זה מה שאני עושה במהלך היום. האם זה  6 - לא הכי אוהב לכתוב מסמכים, אבל [...]

סגור לתגובות על החיים החדשים של המסמכים
עבור למעלה