מה הרעיון המרכזי של סביבת עבודה דיגיטלית לארגון?
רוצים להבין קצת מה ההבדל בין סביבת עבודה דיגיטלית לארגון של איגלו לבין כל מה שאתם מכירים עד היום?
סרטון זה של 90 שניות מספק סקירה כללית על היכולות של פלטפורמת Igloo Software וכיצד סל הפתרונות יתמוך בתכניות הארגון שלכם לשיפור התקשורת, שיתוף הפעולה, ניהול הידע והתרבות.
במהלך הסרטון:
תיראה למה סביבת עבודה הדיגיטלית של Igloo מחברת את האנשים, הכלים והמידע של הארגון שלך.
תיראה כיצד פתרונות העבודה הדיגיטליים של Igloo נותנים מענה צרכים הדיגיטליים : העובדים שלך יכולים לתקשר, לשתף פעולה, לשתף ידע ולבנות תרבות.
בסרטון תוכל להכיר כיצד Igloo מציעה ללקוחות , פתרונות מובנים לפתור אתגרים עסקיים.
אילו פתרונות מציעה סביבת העבודה הדיגיטלית?
סרטון זה מיועד לחברי צוות הפרויקט ולבעלי עניין מרכזיים אחרים בארגון. יכול להיות שהם שלא כולם היו שותפים בתהליך בחירת הפתרון הדיגיטלי של איגלו.
לאחר צפייה בסרטון זה, תוכלו
להגדיר פתרונות עבודה דיגיטליים להעריך את הערך הכללי שלהם
לחשוב ולשקול אילו יעדים עסקיים הם יכולים לפתור
לזהות את התפקיד יועץ פתרונות יבצע בבחירת פתרון
רוצים ללמוד עוד על איך מקימים סביבת עבודה דיגיטלית?
צפו בכל סדרת הסרטונים:
מה מרכיב את סביבת העבודה הדיגיטלית? על ההבדלים בין channel, widget, space, page ויכולות הפיתוח של המוצר
מי הם חברי הצוות ואיזה צוות יש להקים בארגון כדי להצליח להקים סביבת עבודה דיגיטלית?
מה המטרות של סביבת העבודה וכיצד ניתן למדוד אותה? אילו נתוני שימוש קיימים בסביבת העבודה שלכם?
חברת igloo software מציעה מוצרים לסביבות עבודה דיגיטליות בארגונים אשר מאפשרים לארגון לעבוד בקלות ובמהירות בכל התנאים ולמרות הגבלות התנועה וההסגר הביתי. סביבת העבודה של איגלו תורמת לשיפור חווית העובד, תקשורת ארגונית, שיתוף מידע, מסמכים חיים משותפים, פורומים בהם ניתן לרכז בקשות שונות שמגיעות מכל מיני מקומות בארגון. בקלות רבה מאוד ניתן להקים אזורי עבודה לצוותים שיכלו לעבוד יחד בלי צורך להפגש. אזורים לתקשורת עם הארגון, אזורים לעובדים חדשים ועוד מגוון פיתרונות קלים ומהירים ליישום בארגון.
זה הזמן להציע פתרונות יעילים לעובדים לעבודה מרחוק.
תוך זמן קצר נוכל להעמיד לרשות הארגון שלכם סביבת עבודה דיגיטלית שתאפשר לכם לעבוד יחד בצורה נוחה ומשמעותית.
צרו איתנו קשר לשיחה טלפנית
קיראו מאמרים וכתבות בנושא איגלו
מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב
את ראש השנה ביליתי בכנס בנושא של סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים. הכנס התקיים ב- San Antonio – Texas במהלך הכנס היו הרבה מאוד מרצים מעניינים, מובילי דעה בתחום של מחוברות ארגונית ושוק העבודה העתידי, סיפורים [...]
מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית
נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen, מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר: If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017 הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital [...]
סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון
בכנס של HRUS ביוני 2017 הרצאתי בנושא תקשורת דיגיטלית דו כיוונית בארגון. ההרצאה מציגה 4 שימושים מרכזיים לסביבות עבודה דיגיטליות בארגון, ומראה את הערך שארגון מקבל מבחינת חווית עובד, מחוברות עובדים, שיפור והתייעלות של תהליכים [...]
איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות
בשנים האחרונות אני עובדת עם מוצרים שקל מאוד להשתמש בהם. העולם שלנו השתנה והיום כל אחד עם קצת ידע טכני יכול להקים לעצמו סביבת עבודה דיגיטלית. אחד הלקוחות שלי אמר על המוצרים שאני עובדת איתם, [...]
סביבת עבודה דיגיטלית לצוות
איך להתמודד עם גודש של משימות ושל מידע האם קרה לך שביקשו ממך להוביל פרויקט חדש? קיבלת הזמנה להצטרף לקבוצת עבודה, פרויקט או וועדת היגוי בנושא מסוים? מה עכשיו? איך אפשר לתכנן ולהיערך בלי לאבד [...]
קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding
הרבה נכתב ונאמר על החשיבות של קליטה טובה של עובדים חדשים בארגון והקשר להשתלבות שלהם בארגון, בתרבות הארגונית וביצירת תחושת שייכות ותחושת ביטחון. פעמים רבות כאשר מדברים על תהליך קליטת עובד מדובר על הימים הראשונים [...]
בוא נעשה פסח בסביבות העבודה הדיגיטלית בארגון
אחד הדברים שמאפיינים את התקופה הזו של פסח היא הצורך לשנות, להתחדש לרענן. להוציא החוצה את כל הדברים הישנים שכבר לא נגענו בהם שנה שלמה, לעשות ניקיון יסודי לקראת הקיץ שמגיע עלינו. השנה, בחרתי לעשות [...]
איך לתעל את חכמת ההמונים לתועלת הארגון?
המושג חוכמת ההמונים הפך בשנים האחרונות לשם נרדף לידע שניתן לקבל מקבוצה. חוכמת ההמונים באה לידי ביטוי בוויקיפדיה, באתרים כגון tripadvisor, stackoverfolw בכל רשת האינטרנט, בקבוצות פייסבוק וווצאפ. נשאלת השאלה איך אנו לוקחים את היופי [...]
