אתמול אירחנו ערב בנושא סביבת העבודה הדיגיטלית (The Digital Workplace) וחשיבותה למחוברות העובדים ולביצועים שלהם בארגון.
התארחנו במשרדים המקסימים של WeWork בהרצליה, אשר מציעים סביבת עבודה נוחה, יעילה ומעוצבת להפליא, שמעודדת יצירתיות ושיתוף פעולה בתוך ארגונים וגם בין ארגונים שונים.
גלית גנאור דיברה על השינויים הרבים שאנו חווים בשיטות התקשורת שלנו כתוצאה מחוויית הרשתות החברתיות כגון פייסבוק, ו-WhatsApp. איך זה משנה את התקשורת שלנו עם עמיתים וקבוצות ואלו הזדמנויות זה יוצר לתקשורת ולעבודה יעילה ונוחה יותר.
שוחחנו קצת על הקורה בארגונים אשר מתמודדים עם עומס ולחץ של משימות ופעילויות ועל איך ניתן לשחרר קצת את הפלונטר הזה.
אביגדור שרון הציג את השפעת סביבת העבודה על מחוברות העובדים והתפוקה שלהם. ראינו תוצאות מחקרים המוכיחים באופן ברור את הקשר בין 6 תחומי הצרכים הבסיסיים של עובדים, כפי שנמצאו במחקרים אקדמיים וסקרים בארגונים רבים, קשר עם עמיתים, שביעות רצון העובדים והתוצאות העסקיות של הארגון. דיברנו על הגורמים המשפיעים על חווית העבודה שלנו וראינו איך סביבת העבודה הדיגיטלית העכשווית משפיעה באופן מהותי על גורמים אלה ודרכם על ביצועי הארגון והצלחתו.
עידית וקסל הציגה את מחקר הדוקטורט שלה, אשר בודק דרכים לשיפור שביעות רצון וביצועי העובדים. היא מציעה גם לערוך מחקר אצלכם בארגון כדי לבדוק מהם הגורמים המשפיעים אצלכם על שביעות הרצון והביצועים, למי שמעוניין, צרו איתי קשר ונחבר ביניכם – שווה.
בהרצאה נוספת של גלית גנאור דיברנו על כלים ליצירת סביבת העבודה הדיגיטלית ואיך מחברים את זה לתוך הארגון, למשל לייצר מקום בו כל העובדים של הארגון יכולים להיות מעודכנים במה שקורה וגם לתרום לו, מקום בו עובדים חדשים יכולים לקבל את המידע החשוב להם, מקום בו צוותים ופרויקטים יכולים לעבוד יחד בקלות גם אם הם מבוזרים במקומות שונים ועוד.
לסיום, סרטון והצגה של Chris כריס ווילארד מחברת Igloo אשר הראה כיצד ארגונים שהקימו סביבות עבודה דיגיטליות המותאמות בקלות למחלקות ולצרכים העסקיים שלהם הפיקו מהם ערך רב.
נהנינו מאוד מהשיחה הערה שהתפתחה ושמחנו לשוחח עם האורחים שנשארו גם אחרי שההרצאות וההצגות עצמן הסתיימו.
תודה למי שבא !!
מי שנושא זה מעניין אותו, מוזמן ליצור איתנו קשר. אפשר בשמחה לתאם הרצאה אצלכם.
הנה כמה תמונות מהאירוע:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
לסיום שני סרטונים קצרים – איך אתם יכולים לעבוד מחר בבוקר בקלות ובפשטות ולא פחות חשוב – בהנאה, בארגון שלכם.
