מחוברות וצמיחה דיגיטלית  – לקראת השנה החדשה

By |ספטמבר 29th, 2016|

שנה חדשה תכף מתחילה, עונת שליחת הברכות החלה. פעם זה היה בדואר, אחר כך במייל, והיום – רשימת שיגור בווצ אפ – כמה פשוט, וקל....  עשינו מהר וי על המשימה, פספסנו אולי את השיחה העמוקה יותר שהייתה יכולה להיות בטלפון, אבל זה עדיף מכלום, לא? בשבילי שנה חדשה, זה לחשוב קודם כל על השנה [...]

סגור לתגובות על מחוברות וצמיחה דיגיטלית  – לקראת השנה החדשה

האם לעבוד כמו מכונה משומנת זה באמת אפקטיבי?

By |יולי 28th, 2016|

שהכל יעבוד כמו מכונה משומנת היטב, זה מה שמנהלים רוצים. נכון? שתהליכי העבודה יעבדו ברצף ישיר, כמו בשרטוטים, ושהמכונה תייצר. אבל בכל מכונה טמונים כשלים מובנים שמסכנים את קיום הארגון. מדוע זה קורה וכיצד להשיג מערכת חסינה באמת . מאז הפריחה של העידן התעשייתי, אנו רגילים לקווי ייצור סדרתיים. שהכל יעבוד כמו מכונה משומנת היטב, זה [...]

סגור לתגובות על האם לעבוד כמו מכונה משומנת זה באמת אפקטיבי?

Work Out Loud – לעבוד בגדול

By |מאי 1st, 2016|

האם יש ספק לגבי חשיבות רשת הקשרים שלך ליצירת הזדמנויות ולקידום הפעילויות שחשובות לך? מחקרים רבים ממחישים את הערך של רשת קשרים, גם אם הם חלשים. תיאוריות הרשתות החברתיות אותה למדתי כבר לפני 15 שנה באוניברסיטת חיפה אצל פרופ' אילן תלמוד בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולגיה, מתארת את השחקן, האדם, או הארגון במונחים של הקשרים שלו עם שחקנים, [...]

סגור לתגובות על Work Out Loud – לעבוד בגדול

החיים החדשים של המסמכים

By |מרץ 30th, 2016|

בסולם של 1 עד 10, עד כמה אתם אוהבים לשבת ולכתוב מסמכים?   האם זה  10 - אושר עילאי, תענוג צרוף, אני עובד על מסמכים בכל הזדמנות שרק אפשר, או אולי  8 - כתיבת מסמכים היא חלק חשוב בעבודה שלי, זה מה שאני עושה במהלך היום. האם זה  6 - לא הכי אוהב לכתוב מסמכים, אבל [...]

סגור לתגובות על החיים החדשים של המסמכים

החיים לפי דור ה- Selfie, ומה יקרה בארגוני העתיד

By |פברואר 10th, 2015|

הדור של בני 15-25 של היום הוא דור אחר, הוא דור שנולד עם הרשתות החברתיות ומאמץ אותם בכל שעה משעות היום. זהו דור ששיתוף ותקשורת הוא חלק אינטגרלי מהיום יום שלו, דור שעבודה יחד מקבלת ביטוי בכלים אחרים. זהו דור שרגיל לדבר בקבוצות, לדבר לכולם, לתקשר, לשתף. מה מיוחד בדור ה- Selfie הזה? קבלת החלטות [...]

סגור לתגובות על החיים לפי דור ה- Selfie, ומה יקרה בארגוני העתיד

האם ארגונים צריכים לאמץ גישה של Social?

By |אוגוסט 4th, 2014|

אחד הארגונים איתם אני בקשר שואל את עצמו, למה בכלל אנו צריכים לאמץ גישה של Social בארגון? האם זה רק טרנד חולף? מה יצא לנו מזה? ומה הערכים שאנו נשיג מתהליך כזה? בארגונים רבים הקמנו פורטלים רבים, אתרי תוכן בהם מופיעות חדשות הארגון, ספר הטלפונים וכמובן ימי ההולדת. בארגונים רבים גם הקמנו אתרים בעלי מידע מקצועי [...]

סגור לתגובות על האם ארגונים צריכים לאמץ גישה של Social?

להמציא את עצמך מחדש

By |יולי 16th, 2014|

פוסט הזה נכתב ביום ראשון, 22/3/09, 21:46. לאחר מספר חודשים שהייתי עצמאית, ילדתי את הבן השלישי שלי, מצאתי את עצמי מחדש - כמנהלת ידע בחברת ClickSoftware. שלוש שנים מאוד מאתגרות עברו עלי, ולאחריהן, בחרתי שוב בדרך העצמאית. הקמתי אתר אשר עוסק בייעוץ לתזות, וגם... את האתר הזה. 14 תגובות   היו עליו בבלוג ב- cafe themarker – לא [...]

סגור לתגובות על להמציא את עצמך מחדש

שעון הדופק שלי לא עוצר

By |יולי 15th, 2014|

הפוסט הזה נכתב ביום רביעי, 5/12/07, 23:20 14 תגובות היו עליו בבלוג בלוג ב- cafe themarker – לא על הידע לבדו הנה דוגמא אשר ממחישה קצת מהפוסט שכתבתי "הידע יוצא באינטראקציה"  קיבלתי מתנה צעצוע חדש – שעון דופק - שיתן לי כוח ואנרגיה להזיע יותר בחדר הכושר וגם  כלי למדידה, למשוב ולתגמול.  סבב ראשון: אני מתלהבת, קוראת את החוברת [...]

סגור לתגובות על שעון הדופק שלי לא עוצר

זהות מקצועית

By |יולי 15th, 2014|

את הפוסט הזה כתבתי ביום חמישי, 29/11/07, 20:36. 9 תגובות היו עליו בבלוג בלוג ב- cafe themarker – לא על הידע לבדו. לעמיתי הסוציולוגיים, פסיגכולוגיים ויועצים ארגוניים... כשאני קוראת את הדברים שאתם כותבים הכל מורכב מידי, מסובך עם נקודות מבט והסתכלות שאני לא בטוחה שאני קולטת. ואני תכלסית – אוהבת דברים ברורים לעמיתי אנשי ההי טק והמחשבים – כשאני [...]

סגור לתגובות על זהות מקצועית

It has been four years since my last confession, Father. Forgive me since I have sinned…

By |יולי 15th, 2014|

בשנת 2009 - 2007 התחלתי לכתוב בלוג ב- cafe themarker - לא על הידע לבדו. עולם הרשתות החברתיות זז כל הזמן, וניראה לי שהיום האופנה היא באתרי WordPress אישיים,FaceBook, LinkedIn - אז אני מעבירה / מעתיקה את הפוסטים שלי לפה, אבל התגובות... ישארו במקור. ממליצה לכם להכנס לצפות בהן. יש שם תגובות מאוד מרגשות! הנה [...]

סגור לתגובות על It has been four years since my last confession, Father. Forgive me since I have sinned…
עבור למעלה