Igloo – הדור החדש של הפורטלים הארגוניים
סביבת עבודה דיגיטלית שלמה לארגון אשר מאפשרת תקשורת ארגונית, עבודה יעילה בקבוצות עבודה,
קשר בין אנשים, שיתוף ואיתור של מידע ושל תובנות.
בפשטות – מאפשרת לעבוד טוב יותר יחד.
לעבוד בשיטה חכמה, מהירה, וטובה יותר
לעבוד ביעילות
להסיר חסמים, לייצר דרך קלה וברורה לאנשים להביא תוצרים
לעודד חדשנות
לשתף בידע, מומחיות וניסיון של האנשים שלך
לייצר יתרון תחרותי
תהליכי קבלת החלטות מהירים יותר מבוססים על שיתוף ועבודה יחד
לאפשר תרבות ארגונית
מרכז דיגיטלי אשר מדגיש את הנכס היקר ביותר – האנשים
עכשיו גם בעברית ! |
דמיינו מקום אשר בו ניתן להכיר את הארגון ואת סביבת העבודה שלכם טוב יותר, שבו כל אדם מחובר בקלות לשאר הארגון
ושבו יש תחושת שייכות וקשר, בקלות.
סביבת עבודה מחוברת היא תנאי בסיסי על מנת להישאר לפני כולם, הדגש הוא גם לחבר את האנשים וגם לאפשר להם להגיע לתכנים הנכונים, בקלות ובפשטות.
סביבת העבודה הדיגיטלית אינה סתם פתרון. היא פורטל ארגוני חדשני אשר מחבר את הכל יחד ומאפשר לטפל במשימות קריטיות הדורשות תגובה מהירה.
פותר בעיות עסקית
העסקים הטובים ביותר בעולם גדלים עם Igloo
מתחבר לכלים אחרים שאתם אוהבים. הנה רק מספר דוגמאות:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
קיראו מאמרים וכתבות בנושא איגלו
מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב
את ראש השנה ביליתי בכנס בנושא של סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים. הכנס התקיים ב- San Antonio – Texas במהלך הכנס היו הרבה מאוד מרצים מעניינים, מובילי דעה בתחום של מחוברות ארגונית ושוק העבודה העתידי, סיפורים [...]
מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית
נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen, מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר: If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017 הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital [...]
סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון
בכנס של HRUS ביוני 2017 הרצאתי בנושא תקשורת דיגיטלית דו כיוונית בארגון. ההרצאה מציגה 4 שימושים מרכזיים לסביבות עבודה דיגיטליות בארגון, ומראה את הערך שארגון מקבל מבחינת חווית עובד, מחוברות עובדים, שיפור והתייעלות של תהליכים [...]
איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות
בשנים האחרונות אני עובדת עם מוצרים שקל מאוד להשתמש בהם. העולם שלנו השתנה והיום כל אחד עם קצת ידע טכני יכול להקים לעצמו סביבת עבודה דיגיטלית. אחד הלקוחות שלי אמר על המוצרים שאני עובדת איתם, [...]
סביבת עבודה דיגיטלית לצוות
איך להתמודד עם גודש של משימות ושל מידע האם קרה לך שביקשו ממך להוביל פרויקט חדש? קיבלת הזמנה להצטרף לקבוצת עבודה, פרויקט או וועדת היגוי בנושא מסוים? מה עכשיו? איך אפשר לתכנן ולהיערך בלי לאבד [...]
קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding
הרבה נכתב ונאמר על החשיבות של קליטה טובה של עובדים חדשים בארגון והקשר להשתלבות שלהם בארגון, בתרבות הארגונית וביצירת תחושת שייכות ותחושת ביטחון. פעמים רבות כאשר מדברים על תהליך קליטת עובד מדובר על הימים הראשונים [...]
בוא נעשה פסח בסביבות העבודה הדיגיטלית בארגון
אחד הדברים שמאפיינים את התקופה הזו של פסח היא הצורך לשנות, להתחדש לרענן. להוציא החוצה את כל הדברים הישנים שכבר לא נגענו בהם שנה שלמה, לעשות ניקיון יסודי לקראת הקיץ שמגיע עלינו. השנה, בחרתי לעשות [...]
איך לתעל את חכמת ההמונים לתועלת הארגון?
המושג חוכמת ההמונים הפך בשנים האחרונות לשם נרדף לידע שניתן לקבל מקבוצה. חוכמת ההמונים באה לידי ביטוי בוויקיפדיה, באתרים כגון tripadvisor, stackoverfolw בכל רשת האינטרנט, בקבוצות פייסבוק וווצאפ. נשאלת השאלה איך אנו לוקחים את היופי [...]