הידע הטכנולוגי החברתי – פונקציה מובילה בפיתוח אפליקציות תוכנה

מהפכת המובייל שהנגישה את האפליקציות לכל אחד, בכל מקום ובכל גיל, הנגישה פידבק רציף של לקוחות בעזרת חכמת ההמונים בכל [...]

By |פברואר 7th, 2018|Categories: ארגוני היי טק, ידע תומך תהליכים ארגוניים, כללי, פיתוח והקמת פרוייקט ידע ארגוניים|סגור לתגובות על הידע הטכנולוגי החברתי – פונקציה מובילה בפיתוח אפליקציות תוכנה

סיפור מקרה: יישום workplace בארגון תכנית עם תכלית – TEC4Schools

השם הלועזי של תכנית "טק פור סקולס" לא נבחר במקרה. מדובר בתכנית שמשלבת ידע טכנולוגי עם מטרות חינוכיות, בדרך להסרת [...]

By |ינואר 3rd, 2018|Categories: כללי|סגור לתגובות על סיפור מקרה: יישום workplace בארגון תכנית עם תכלית – TEC4Schools

sCool – פיתוח אורינות דיגיטלית

הילדים שלנו כל הזמן מחוברים ברשתות החברתיות, הם עושים זאת באופן אינטואיטיבי וללא הכוונה. אבל מי ילמד אותם אחריות [...]

By |דצמבר 31st, 2017|Categories: כללי|סגור לתגובות על sCool – פיתוח אורינות דיגיטלית

מהם הגורמים הגדולים ביותר שעוצרים אותנו ואיך להפוך אותם למנועי צמיחה

ישנם ארבעה גורמים גדולים, ברורים ורבי משמעות שמלווים אותנו כל הזמן. אנחנו חיים בתוכם. ובידינו לבחור האם יהיו לנו חומה [...]

By |דצמבר 27th, 2017|Categories: התבוננויות על החיים והארגונים, ידע תומך תהליכים ארגוניים, כללי, למידה קבוצתית, מוטיבציה והנעה, פיתוח והקמת פרוייקט ידע ארגוניים, פנים ארגוני, שיתוף בידע|סגור לתגובות על מהם הגורמים הגדולים ביותר שעוצרים אותנו ואיך להפוך אותם למנועי צמיחה

לדבר בגובה העיניים – הדרך להטמיע תרבות ארגונית

הבאז החדש בשוק החדשנות והפיתוח הארגוני הוא  Employee Experience  - חוויית העובד. חוויית העובד מושפעת מאד מהסביבה הפיזית ומהסביבה הדיגיטלית [...]

By |דצמבר 5th, 2017|Categories: Social Knowledge, ידע תומך תהליכים ארגוניים, כללי, פנים ארגוני, שיתוף בידע|סגור לתגובות על לדבר בגובה העיניים – הדרך להטמיע תרבות ארגונית
עבור למעלה