סרטון – קהילות, קהילות קהילות

By |2021-04-21T09:59:52+03:00אפריל 28th, 2019|

בחודש מרץ 2019 הצגתי בכנס של פורום ניהול הידע בישראל הרצאה בנושא של קהילות. מביאה לכם כאן חלק של ההרצאה שצולמה. זאת ההזדמנות להתנצל שלא כל ההרצאה צולמה, החלקים החסרים הוספתי את השקפים, איכות הצילום היא לא גבוהה. אך ניסינו לעשות את המיטב כדי שניתן יהיה ללמוד להפיק מהרצאה זו. אם חסר לכם משהו מוזמנים לפנות [...]

סגור לתגובות על סרטון – קהילות, קהילות קהילות

קהילות קהילות קהילות

By |2021-05-24T13:59:58+03:00פברואר 9th, 2019|

קהילות, זאת מילה כל כך רחבה. כאשר מסתכלים בוויקיפדיה (אחד ממקורות הידע המשמעותיים כיום :-)) קהילה יכולה להיות קבוצה של אנשים אשר גרים באותו אזור גיאוגרפי, או קבוצה של אנשים בעלי תחומי עניין משותפים, או קבוצה בעלי מטרה או דת משותפת. לאורך ההיסטוריה, הקהילה היהודית היא אחת הקהילות אשר שמרה על הצביון החברתי והמבודל שלה [...]

סגור לתגובות על קהילות קהילות קהילות

מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

By |2021-04-21T09:59:52+03:00דצמבר 3rd, 2018|

אחד הדברים שאנו מקפידים עליהם בתהליך הקמה של סביבות עבודה דיגיטליות לארגונים, פורטלים ארגוניים או בכלל בכל הנושא של הנגשה של ידע לעובדים הוא מה יעשה את ה- wowww, מה יגרום להם באמת להיכנס לתוך הפורטל לעשות בו שימוש? מה הוא המתכון הסודי שיגרום לזה שאנשים יפנו קודם כל לפורטל הארגוני לחפש שם את המידע [...]

סגור לתגובות על מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

כנס עולם עבודה עתידי – אוקטובר 2018

By |2021-04-21T09:59:52+03:00נובמבר 4th, 2018|

בחודש אוקטובר 2018 השתתפתי בכנס השנתי של חברת הכנסים HRUS  במסלול של עולם העבודה העתידי. עולם עבודה עתידי   הרצאה שלנו חווית העובד בעולם העבודה הדיגיטלי שיתפה במגמות וטרנדים חדשים שעלו בכנס שהשתתפי בו בארה"ב. אנחנו השתתפו ההרצאה עסקה בבשאלה מה העובדים מחפשים במקום העבודה. הבאנו מחקרים של חוקרים כגון Jacob Morgan ו- [...]

סגור לתגובות על כנס עולם עבודה עתידי – אוקטובר 2018

מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

By |2021-04-21T09:59:53+03:00אוקטובר 6th, 2018|

את ראש השנה ביליתי בכנס בנושא של סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים. הכנס התקיים ב- San Antonio – Texas במהלך הכנס היו הרבה מאוד מרצים מעניינים, מובילי דעה בתחום של מחוברות ארגונית ושוק העבודה העתידי, סיפורים של לקוחות אשר מטמיעים כבר היום סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים ומאפשרים לעובדים לייצר חווית עובדים טובה יותר. ארגונים שונים שיתפו [...]

סגור לתגובות על מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

By |2021-04-21T09:59:53+03:00אוקטובר 6th, 2018|

נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen,  מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר:  If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017   הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital Workplace - ICE2018  בטקסס שארגנה בחודש ספטמבר 2018 חברת Igloo. רשמים נוספים מתוך כנס סביבות עבודה דיגיטליות ניתן לקרוא כאן [...]

סגור לתגובות על מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

By |2021-04-21T09:59:53+03:00אוגוסט 1st, 2018|

בשנים האחרונות אני עובדת עם מוצרים שקל מאוד להשתמש בהם. העולם שלנו השתנה והיום כל אחד עם קצת ידע טכני יכול להקים לעצמו סביבת עבודה דיגיטלית. אחד הלקוחות שלי אמר על המוצרים שאני עובדת איתם, זה שילוב של wix ו- Share Point – הגדרה כל כך מדויקת. הקלות של השימוש והגמישות שיש בעיצוב של פתרונות, [...]

סגור לתגובות על איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

מהן 12 התכונות החשובות בעולם העבודה העתידי?

By |2021-04-21T09:59:54+03:00יוני 24th, 2018|

Jacob Morgan כותב, מראיין ומרצה בנושא של חווית עובד בארגונים, מציין את 12 התכונות החשובות לנו בתור עובדים במאה ה- 21: Collaboration היכולת לעבוד יחד בצורה שיתופית עם אנשים שונים שיכול להיות שאפילו לא פגשנו בהם מעולם, בעולם העבודה העתידי, חלק ניכר מהעבודה מתבצעת בכלים דיגיטליים מתקדמים. סביבות עבודה שיתופיות, שיחות וידיאו, תקשורת דיגיטלית. חשוב [...]

סגור לתגובות על מהן 12 התכונות החשובות בעולם העבודה העתידי?

קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding

By |2021-04-21T09:59:55+03:00אפריל 26th, 2018|

הרבה נכתב ונאמר על החשיבות של קליטה טובה של עובדים חדשים בארגון והקשר להשתלבות שלהם בארגון, בתרבות הארגונית וביצירת תחושת שייכות ותחושת ביטחון. פעמים רבות כאשר מדברים על תהליך קליטת עובד מדובר על הימים הראשונים שלו בארגון. בימים אילו משאבי אנוש ביחד עם המנהל הישיר עובדים יחד כדי לייצר תהליך קליטה אפקטיבי אשר כולל לרוב [...]

סגור לתגובות על קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding

איך לתעל את חכמת ההמונים לתועלת הארגון?

By |2021-04-21T09:59:58+03:00פברואר 25th, 2018|

המושג חוכמת ההמונים הפך בשנים האחרונות לשם נרדף לידע שניתן לקבל מקבוצה. חוכמת ההמונים באה לידי ביטוי בוויקיפדיה, באתרים כגון tripadvisor, stackoverfolw  בכל רשת האינטרנט, בקבוצות פייסבוק וווצאפ. נשאלת השאלה איך אנו לוקחים את היופי הזה מהאינטרנט לתוך סביבת העבודה שלנו בארגון? איך אנו מצליחים לייצר תהליכים ארגוניים אשר יתנו לכל אחד מאיתנו ערך כמו [...]

סגור לתגובות על איך לתעל את חכמת ההמונים לתועלת הארגון?

Knowledge to Innovation Meetup

By |2021-04-21T09:59:58+03:00ינואר 15th, 2018|

Knowledge and innovation are key factors for corporate growth and sustainability. Come and join us in a meet-up to discover how we can improve knowledge sharing and foster creativity and innovation in High Tech companies. 18:00- 18:30 Meet-up and mingling 18:30 – 19:00 Knowledge combined with Innovation –  Qualitest  Case Study, Benny Sand, [...]

סגור לתגובות על Knowledge to Innovation Meetup

לדבר בגובה העיניים – הדרך להטמיע תרבות ארגונית

By |2021-05-25T06:30:09+03:00דצמבר 5th, 2017|

הבאז החדש בשוק החדשנות והפיתוח הארגוני הוא  Employee Experience  - חוויית העובד. חוויית העובד מושפעת מאד מהסביבה הפיזית ומהסביבה הדיגיטלית בה העובד נמצא. מובילי דעה כגון Jacob Morgan ו- Ben Whitter  מדברים על ההשפעה של חוויית העובדים על המוטיבציה ועל הפרודוקטיביות שלהם ועל החשיבות הרבה של הסביבה הפיזית והסביבה הדיגיטלית כגורמים מרכזיים. סביבת העבודה הפיזית [...]

סגור לתגובות על לדבר בגובה העיניים – הדרך להטמיע תרבות ארגונית

מפגש בנושא The Digital Workplace

By |2021-04-21T10:00:01+03:00מאי 3rd, 2017|

אם אתם מנהלי משאבי אנוש או פיתוח ארגוני בחברות סטארט אפ גלובליות אם העובדים שלכם מפוזרים בעולם, עובדים ממקומות שונים בזמנים שונים בואו לראות איך ניתן להקל על העובדים, לייעל ולשפר את התקשורת בתוך הארגון או מול הלקוחות ולחזק את הקשר של העובדים לאירגון מפגש בסגנון [...]

סגור לתגובות על מפגש בנושא The Digital Workplace

בואו לשמוע על מפתחות להצלחה בעידן של מורכבות ועל מחוברות דור ה- Y

By |2021-04-21T10:00:03+03:00ינואר 17th, 2017|

מזמינים אתכם להגיע לכנס מרתק - הכנס לפיתוח אנשים, צוותים וארגונים  7 – 9 בפברואר 2017 | מרכז כנסים שפיים  את הכנס מארגנים: איפ"א, האיגוד הישראלי לפתוח ארגוני אפק -האגודה הישראלית ללימוד תהליכים קבוצתיים וארגוניים (חברה לתועלת הציבור) המכון הישראלי לאנליזה קבוצתית העמותה הישראלית להנחיה ולטיפול קבוצתי הסתדרות הפסיכולוגים בישראל בין שלל המרצים, מובילי תהליכים מרתקים [...]

סגור לתגובות על בואו לשמוע על מפתחות להצלחה בעידן של מורכבות ועל מחוברות דור ה- Y

תכנית עבודה לשנת 2017 – כמה רעיונות טובים

By |2021-04-21T10:00:04+03:00נובמבר 9th, 2016|

כולם עסוקים בימים אילו בתוכניות עבודה לשנת 2017. מהם הדברים שכדאי לקדם? איפה נקבל הכי הרבה רווח ותועלת? מה חשוב כדי לעמוד בקצב ולא ליפול מאחורי מתחרים ? הנה כמה שאלות למחשבה: האם חשוב לכם לקדם תקשורת דיגיטלית אפקטיבית בתוך הארגון? האם חשוב לכם שהעובדים ירצו להישאר בארגון שנה נוספת? האם אתם מתכננים לקלוט עובדים [...]

סגור לתגובות על תכנית עבודה לשנת 2017 – כמה רעיונות טובים

טרנספורמציה דיגיטלית

By |2021-04-21T10:00:05+03:00אוקטובר 13th, 2016|

טרנספורמציה דיגיטלית היא אחת המילים החזקות היום בשוק של שינויים מתמידים. אך מה היא בדיוק? מה היא כוללת, וכיצד היא יכולה לשפר את היעילות ואת כושר התחרות של ארגונים? איך טרנספורמציה דיגיטלית משפיעה על הקשר עם הלקוחות או עם העובדים? אז מה היא טרנספורמציה דיגיטלית? טרנספורמציה דיגיטלית הוא שימוש בכלים טכנולוגיים במקום בכלים פיסיים מסורתיים. [...]

סגור לתגובות על טרנספורמציה דיגיטלית

למה אנשים לא קוראים את מה שאנו כותבים?

By |2021-04-21T10:00:07+03:00מאי 18th, 2016|

אנשים קוראים תוכן על מסך מחשב באופן שונה משהם קוראים על נייר מחקרים מצאו שהדרך שבה אנשים קוראים מול מחשב שונה מקריאה מנייר. תחשבו כרגע – מה אתם עושים עם העיניים שלכם? האם שמתם לב שהן מתמקדות בכותרות ובתתי כותרות, מחפשות מילות מפתח וקישורים, קופצות ממקום למקום. ומה עם הידיים? אם אנו מול מחשב, היד [...]

סגור לתגובות על למה אנשים לא קוראים את מה שאנו כותבים?

חשיפת הגירסה העברית של Jive – כנס אנשים ומחשבים

By |2021-04-21T10:00:13+03:00אוקטובר 18th, 2015|

לאחר הצלחה חסרת תקדים בעולם, Jive ו-Social Knowledge משיקים בישראל את המוצרים המובילים לניהול קשר עם שותפים ולקוחות, לפורטל ארגוני ולעבודה טובה יותר יחד בארגונים, בעברית מלאה.   בכנס אנשים מחשבים תהיה לכם הזדמנות לשמוע הרצאה מרתקת אשר תסביר כיצד ניתן להפוך את הלקוחות שלנו לשותים בתוך הארגון ולחזק את הקשר בין הלקוח לבין הארגון. [...]

סגור לתגובות על חשיפת הגירסה העברית של Jive – כנס אנשים ומחשבים

אז מה זה ה- Jive הזה? רשת חברתית? פורטל? סביבה לקולוברציה?

By |2021-05-24T20:48:58+03:00אוקטובר 18th, 2015|

Jive היא חברה אמריקאית מובילה לפי גרטנר, פורסטר ואנליסטים נוספים כפלטפורמה ל- Social Collaboration. היא נחשבת על ידי האנליסטים "מוצר שהמשתמשים אוהבים" בזכות הקלות ופשטות השימוש, יחד עם הרבה מאוד יכולות. המטרה של Jive היא לאפשר לארגונים ולקבוצות לעבוד, ללמוד וליצור טוב יותר ביחד באמצעות פלטפורמה תומכת לשיתוף מקוון. אנשים והקשר ביניהם הם המיקוד המרכזי [...]

סגור לתגובות על אז מה זה ה- Jive הזה? רשת חברתית? פורטל? סביבה לקולוברציה?

Jive תומך בעברית!

By |2021-04-21T10:00:14+03:00אוגוסט 11th, 2015|

Social Knowledge וחברת Jive העולמית שמחות להודיע על חשיפת המהדורה המלאה של Jive 8 בעברית. המהדורה המלאה תושק בחודש אוקטובר 2015 בעדכון הרבעוני. לראשונה בישראל, חברות יוכלו להקים פורטלים קולבורטיביים, קהילות לקוחות, קהילות של שותפים עסקיים, סביבות עבודה והדרכה בעברית מלאה בקלות. כל החידושים שיש באינטרנט – אצלכם בארגון – לעודד לשיתוף, עבודה טובה יותר יחד, [...]

סגור לתגובות על Jive תומך בעברית!
עבור למעלה