igloo_video

Igloo  היא סביבת עבודה דיגיטלית שלמה לארגון אשר מאפשרת תקשורת ארגונית, עבודה יעילה בקבוצות עבודה,
קשר בין אנשים, שיתוף ואיתור של מידע ושל תובנות.
בפשטות – מאפשרת לעבוד טוב יותר יחד.

לעבוד בשיטה חכמה, מהירה, וטובה יותר

קרא עוד
 

                                    עכשיו גם בעברית !                      

דמיינו מקום אשר בו ניתן להכיר את הארגון ואת סביבת העבודה שלכם טוב יותר, שבו כל אדם מחובר בקלות לשאר הארגון
ושבו יש תחושת שייכות וקשר, בקלות.

סביבת עבודה מחוברת היא תנאי בסיסי על מנת להישאר לפני כולם, הדגש הוא גם לחבר את האנשים וגם לאפשר להם להגיע לתכנים הנכונים, בקלות ובפשטות.

סביבת העבודה הדיגיטלית אינה סתם פתרון. היא פורטל ארגוני חדשני אשר מחבר את הכל יחד ומאפשר לטפל במשימות קריטיות הדורשות תגובה מהירה.

Igloo Whitepaper

Screenshots_Homepage

 

פותר בעיות עסקית

 

 

 

 

קראו מה מיוחד באיגלו

מה אתם מקבלים עם igloo?

 

בלוגים

Blogs

יומנים

Calendars

שיתוף קבצים

File Sharing

פורומים

Forums

משימות

Tasks

 

מיקרובלוגים

Microblogs

וויקי

Wikis

מבנה ארגוני

פרופיל אישי

Org Chart

 אזורי עבודה

Spaces

 חיפוש

Search

whatpeoplesay


העסקים הטובים ביותר בעולם גדלים עם 
Igloo

igloo customers

מתחבר לכלים אחרים שאתם אוהבים. הנה רק מספר דוגמאות:

 מה אנו מציעים?

  • הקמה מהירה ויעילה של מערכת תקשורת ארגונית דו כיוונית
  • חיבור של התשתית ל-Active Directory ו-Single Sign On
  • הדרכה למנהלי תקשורת פנים ארגונית, משאבי אנוש ומנהלי תוכן
  • הדרכות והרצאות להנהלה ומשתמשים על הערך בחיבור העובדים בארגון
עוד על השירותים שלנו

shutterstock_158855201

 קיראו מאמרים וכתבות בנושא איגלו

קהילות קהילות קהילות

By |פברואר 9th, 2019|Categories: Igloo, Social Knowledge, חכמת ההמון בארגונים, קהילת לקוחות, קהילת מומחים, רשתות עסקיות, שיתוף בידע, תקשורת פנים ארגונית|

קהילות, זאת מילה כל כך רחבה. כאשר מסתכלים בוויקיפדיה (אחד ממקורות הידע המשמעותיים כיום :-)) קהילה יכולה להיות קבוצה של אנשים אשר גרים באותו אזור גיאוגרפי, או קבוצה של אנשים בעלי תחומי עניין משותפים, או [...]

סגור לתגובות על קהילות קהילות קהילות

אנושיות בשוק העבודה עובדת – 4 טיפים לשיפור תרבות ארגונית

By |ינואר 6th, 2019|Categories: Igloo, Workplace, ארגוני היי טק, תקשורת פנים ארגונית|

Humanity Works בחודש דצמבר התקיים דיון וירטואלי עם Alexandra Levit  מחברת הספר Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future (Kogan Page Inspire), הדיון עסק במגמות שעל ארגונים לנקוט [...]

סגור לתגובות על אנושיות בשוק העבודה עובדת – 4 טיפים לשיפור תרבות ארגונית

מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

By |דצמבר 3rd, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, התבוננויות על החיים והארגונים, חכמת ההמון בארגונים, ידע תומך תהליכים ארגוניים, כללי, קהילת מומחים|

אחד הדברים שאנו מקפידים עליהם בתהליך הקמה של סביבות עבודה דיגיטליות לארגונים, פורטלים ארגוניים או בכלל בכל הנושא של הנגשה של ידע לעובדים הוא מה יעשה את ה- wowww, מה יגרום להם באמת להיכנס לתוך [...]

סגור לתגובות על מפתח להצלחה: ידע מובנה, חוכמת ההמונים והתייעצות עמיתים

כנס עולם עבודה עתידי – אוקטובר 2018

By |נובמבר 4th, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, הרצאות וסרטוי וידיאו|

בחודש אוקטובר 2018 השתתפתי בכנס השנתי של חברת הכנסים HRUS  במסלול של עולם העבודה העתידי. עולם עבודה עתידי   הרצאה שלנו חווית העובד בעולם העבודה הדיגיטלי שיתפה במגמות וטרנדים חדשים שעלו בכנס שהשתתפי [...]

סגור לתגובות על כנס עולם עבודה עתידי – אוקטובר 2018

מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

By |אוקטובר 6th, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, הרצאות וסרטוי וידיאו, תקשורת פנים ארגונית|

את ראש השנה ביליתי בכנס בנושא של סביבות עבודה דיגיטליות בארגונים. הכנס התקיים ב- San Antonio – Texas במהלך הכנס היו הרבה מאוד מרצים מעניינים, מובילי דעה בתחום של מחוברות ארגונית ושוק העבודה העתידי, סיפורים [...]

סגור לתגובות על מה התחדש בעולם העבודה הדיגיטלית – רשמים מכנס בארה"ב

מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

By |אוקטובר 6th, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, התבוננויות על החיים והארגונים, שיתוף בידע, תקשורת פנים ארגונית|

נקודות מרכזיות מתוך הרצאה של Jill Christensen,  מומחית בנושא מחוברות עובדים מחברת הספר:  If Not You, Who? Cracking the Code of Employee Disengagement (Second Edition) Paperback – January 2, 2017   הרצאה זאת ניתנה במסגרת כנס Digital [...]

סגור לתגובות על מחוברות עובדים היא מפתח להצלחה ארגונית

סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון

By |אוגוסט 5th, 2018|Categories: Igloo, הרצאות וסרטוי וידיאו, כללי, פיתוח והקמת פרוייקט ידע ארגוניים, קהילת לקוחות, קהילת מומחים, תקשורת פנים ארגונית|

בכנס של HRUS ביוני 2017 הרצאתי בנושא תקשורת דיגיטלית דו כיוונית בארגון. ההרצאה מציגה 4 שימושים מרכזיים לסביבות עבודה דיגיטליות בארגון, ומראה את הערך שארגון מקבל מבחינת חווית עובד, מחוברות עובדים, שיפור והתייעלות של תהליכים [...]

סגור לתגובות על סרטון – איך תקשורת דיגיטלית דו כיוונית מביאה ערך לארגון

איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

By |אוגוסט 1st, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, התבוננויות על החיים והארגונים, ידע תומך תהליכים ארגוניים, פיתוח והקמת פרוייקט ידע ארגוניים, שיתוף בידע|

בשנים האחרונות אני עובדת עם מוצרים שקל מאוד להשתמש בהם. העולם שלנו השתנה והיום כל אחד עם קצת ידע טכני יכול להקים לעצמו סביבת עבודה דיגיטלית. אחד הלקוחות שלי אמר על המוצרים שאני עובדת איתם, [...]

סגור לתגובות על איפה באמת האתגר על הטמעה ויצירת שינוי התנהגות

סביבת עבודה דיגיטלית לצוות

By |מאי 29th, 2018|Categories: Igloo, ארגוני היי טק, ידע תומך תהליכים ארגוניים, פיתוח והקמת פרוייקט ידע ארגוניים, שיתוף בידע, תקשורת פנים ארגונית|

איך להתמודד עם גודש של משימות ושל מידע האם קרה לך שביקשו ממך להוביל פרויקט חדש? קיבלת הזמנה להצטרף לקבוצת עבודה, פרויקט או וועדת היגוי בנושא מסוים? מה עכשיו? איך אפשר לתכנן ולהיערך בלי לאבד [...]

סגור לתגובות על סביבת עבודה דיגיטלית לצוות

קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding

By |אפריל 26th, 2018|Categories: Igloo, Social Knowledge, ידע תומך תהליכים ארגוניים, קהילת מומחים|

הרבה נכתב ונאמר על החשיבות של קליטה טובה של עובדים חדשים בארגון והקשר להשתלבות שלהם בארגון, בתרבות הארגונית וביצירת תחושת שייכות ותחושת ביטחון. פעמים רבות כאשר מדברים על תהליך קליטת עובד מדובר על הימים הראשונים [...]

סגור לתגובות על קליטת עובד חדש או סוציאליזציה ארגונית – onboarding
Click edit button to change this code.

Comments

comments

Plugin from the creators ofBrindes :: More at PlulzWordpress Plugins