אודות – גלית גנאור

DSC_6466מאז שאני זוכרת את עצמי אני נהנית לעמוד מול קהל ולדבר. לימדתי מספר שנים באוניברסיטאית חיפה, באוניברסיטה הפתוחה והעברתי בחיי עשרות הרצאות וסדנאות מול מאות אנשים בכנסים גדולים ומול קבוצות קטנות.

נוח לי במקום הזה ואני יוצרת חיבור טוב לקהל, מאפשרת שיח ויצירה של דיאלוג כך שבקלות כל מה שתיראו כאן יכול להפוך מהרצאה של 30 דקות לסדנא של שעתיים שלוש אשר תכלול דיאלוג עם המשתתפים  אשר יאפשר להם זמן לדבר :-), ולנו לייצר תקשורת דו כיוונית.

ההרצאות שלי הן פרקטיות ומשלובות דוגמאות וסיפורים הארגונים בארץ ובעולם.

 

השכלה:

אני בעלת תואר שני בסוציולוגיה ארגונית (בהצטיינות 1999) ובוגרת קורס הנחיית קבוצות בבר אילן (2004)

ידע מקצועי:

ניראה לי שהצלחתי סוף סוף לסדר למשפט אחד שמגדיר מה אני עושה

אני לוקחת דברים שמתרחשים באינטרנט ומתאימה אותם לתוך היום יום של הארגון. 

יש הרבה כותרות שונות ודרכים שונים להמשיג את זה. ובמשך השנים נתתי לזה כותרות שונות ומגוונת:

את עבודת התואר השני שלי עשיתי על רשתות חברתיות בדואר האלקטרוני, 1999, מי בכלל עשה שימוש באינטרנט :-).
התפקיד הראשון שלי אחרי התואר היה לנהל קהילה וירטואלית מקצועית בנושא של ניהול.
עבדתי שנים רבות כיועצת לניהול ידע – הקמנו אתרי אינטרנט פנים ארגוניים וקהילות ידע שמטרתם לספק את הידע הנדרש לפי תפקיד בבנקים, חברות ביטוח ועוד…
אחר כך עבדתי בחברת היי טק הקמתי פלטפורמות מבוססות וויקי לשיתוף של ידע – וויקיפדיה ארגוני. בנינו סביב זה תהליכים של תגמול תמרוץ, בקרה ועוד…
כשהרגשתי שהכלים שקיימים בארץ לא נותנים מענה לצרכים, יצאתי במסע של להביא כלים חכמים וטובים לשוק הישראלי שיאפשרו את כל היופי הזה.

עם הכלים החדשים הללו, למדתי מתודולוגיות חדשות של ארגונים בעולם, בכל הנושא של Social, Collaboration, Digital Workplace  החשיפה הזו לחברות הגבלובליות מאפשרת לי להביא כל הזמן את הטרנדים החדשים בעולם בתחומים הללו.

בשנים האחרונות ליוויתי הקמה של קהילות לקוחות בחברת היי טק, והקמה של וויקי פנימי בחברה אחרת, עשיתי עוד כל מיני פרויקטים בתחום הזה בחברות גלובליות, אקדמיות ועסקיות. היום הדגש הוא על סביבת עבודה דיגיטלית לארגון או סביבת עבודה לקשר עם הלקוחות. אחד הפרויקטים שאני מקדמת זה גם סביבות עבודה דיגיטליות לילדים בבית הספר…

אז מה שמבדיל אותי מאחרים זה שאני מדברת שתי שפות – את השפה הארגונית תהליכית ואת השפה הטכנולוגית. היכולת שלי לחבר את הארגון, אנשי המפתח בארגון, לקחת פתרון ולהתאים אותו לצרכים של ארגונים שונים ולמידת בשלות שונה של ארגונים, לחבר בין אנשים, תהליכים, תרבות ארגונית, טכנולוגיה ולייצר סביבות עבודה עם תוכן רלוונטי שגם עובדות. אני בנאדם מאוד פרקטי שדואג להביא תוצרים ממשיים ללקוחות.

על כל הדברים האלה אני יכולה לדבר בכייף בהרצאות.

 

כמה דוגמאות לנושאים של הרצאות:

חוכמת ההמונים בארגונים (organizational crowd whisdom)- מבוסס על פרק מתוך ספר שפרסמתי ומאמרים שכתבתי

סביבת עבודה דיגיטלית  (Digital Workplace)- הנה למשל מצגת של הרצאה מכנס ניהול הידע 2018.

מחוברות ארגונית ומוטיבציה בארגון (Engagement and motivation)- מדבר על הצדדים הרכים יותר בתהליך

חווית עובד (Employee experience)– אני נותנת הרצאה בתחום באמצע מאי 2018

רשתות חברתיות בארגונים (Social Networks) – מבוסס על פרק שפורסם בספר

איך לייצר סביבת עבודה דיגטלית שעובדת ואינה פיל לבן – מבוסס בעיקר על הרבה דם שירקנו בדרך.

שיתופיות וכלים ליצירת שיתופיות (Collaboration tools) – כולל התנסות בכלים שונים

סביבת עבודה דיגיטלית לילדים בבית ספר – sCool  – להכין את הילדים שלנו לכישורים של המאה ה- 21.

 

רוצים לראות דוגמה?

הנה מספר הרצאות שהעלינו לערוץ היוטויב

 

 

Comments

comments