התפתחות וצמיחת הרשתות החברתיות, הכלים והפלטפורמות הטכנולוגיות בעשור האחרון שינו משמעותית את הדינמיקה בשדה החברתי, המקצועי הארגוני והעסקי. הקורונה חידדה את ההבנה שהשינוי כבר כאן בשביל להשאר,  כולם צריכים ללמוד לעבוד טוב יותר במדיה הדיגיטלית.

עובדים בארגון ורוצים לעודד חדשנות, לחזק את מחוברות של כלל השותפים לעשייה, ולשפר ולייעל תהליכים?

יש לכם קהילה ורוצים לקחת אותה לשלב הבא? רוצים להקים קהילה? 

מוזמנים להצטרף אלינו ללמוד איך נאפשר לקהילה הזאת להיות פעילה, משגשגת ומלאה בתוכן?

הידעתם?

 פיתוח, הובלה ותפעול שוטף של קהילה דיגיטלית מצריך אוסף של תפיסות, ידע, כלים, כישורים ותפקידים שיש לקחת בחשבון.

במהלך הקורס נלמד איך ליצור ולהפוך את הקהילה שלנו למקום משגשג שמביא ערך לחברי הקהילה וגם לנו.

אלו כלים יקבל מוביל הקהילה בקורס?

מה עוד חשוב לי לדעת לפני?

• כדאי  להגיע עם פרוייקט/אתגר כלשהו עליו אתם רוצים לעבוד כך שבמהלך הקורס כבר תקבלו כלים פרקטיים לקידום של הנושא שלכם.

• בקורס נתנסה במתודולוגיות של למידה השתתפותית תוך התנסות. שילוב של הניסיון שלנו ו"חוכמת ההמונים" שלכם.

• בקורס נתנסה בעבודה בקבוצות ותירגול אישי

• בקורס נעזר במרחב וירטואלי עבור שיח/פעילות לתרגול ותקשורת, למידה עמיתים ועבודה משותפת.

• כמובן שיהיו תעודות למסיימי הקורס

עדויות של בוגרי הקרסים

תגובות של משתתפי המחזור הראשון

מי אנחנו?

רעי דישון – מייסד CommAgain – הנחיית חדשנות חברתית ופיתוח קהילות וארגונים ובעל תואר בעיצוב עם התמחות בחברה וסביבה, מייסד-שותף חברת "מרחוק".

בעל ניסיון רב בהקמת ופיתוח קהילות (הפורום המקצועי למובילי קהילות וארגונים, "אמנים ישראלים – קהילה מקצועית לאמנים פלסטיים", פורום ארגוני בוגרים), עמית קהילת ROI מייסודה של קרן שוסטרמן ואחד הנציגים של Burning Man בישראל ויוצר-חבר לעמותות מידברן ומקום לאמנות בקרית המלאכה.

גלית גנאור מייסדת Social Knowledge יועצת ארגונית בנושא דיגיטל, ובעלת ניסיון רב בהטמעה של תהליכי שינוי בארגונים. לגלית גנאור מעל ל-15 שנות נסיון בעבודה עם חברות הייטק, בנקים, חברות ביטוח מוסדות פיננסיים וארגונים נוספים, שבהן עסקה בפיתוח ויישום פתרונות לניהול ידע מקצועי, תוך שימוש בכלים טכנולוגיים חדשניים. בשנים האחרונות היא עוסקת בפיתוח ההיבטים העסקיים הנגזרים מחכמת ההמונים בארגונים, עבודה שיתופית דיגיטלית, סביבות עבודה דיגיטלית , מאפשרת לייצר ערוצים למידה תוך כדי עבודה, ואזורים שיתופיים למומחים (Experts) באמצעות קהילות ידע מקצועיות פנים-ארגוניות וקהילות לקוחות   וכן בהטמעת מכלול היתרונות הקיימים בעולם הדיגיטלי אל תוך האקלים הארגוני. אני מחברת נושאים אילו לנושאים כגון חווית עובד ומחוברות עובדים מוטיבציה ומשחוק

במשפט אחד – אני לוקחת דברים שמתרחשים באינטרנט ומתאימה אותם לתוך היום יום של הארגון. 

הלב שלי נמצא במקום בו אנו פותחים ערוצים של Bottom – Up ומאפשרים לידע של העובדים לזרום ולהעשיר אחד את השני, יחד עם ערוצים של Top – Down  בה ההנהלה מנגישה ידע חשוב לעובדים כגון חדשות ארגוניות, נהלים, הנחיות ועוד.

כתבות שפרסמנו בנושא הסדנה